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兰州振江商贸有限公司

人力资源主管(起薪5800-7500元/月)

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近期活跃

薪资: ¥5800-7500元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 兰州市(兰州市城关区东岗东路东瓯国际大厦9楼(整层))导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

【乔丹体育甘青宁藏区域】成立于2007年6月8日,暂负责甘肃、青海、宁夏、西藏全省区及内蒙古自治区部分区域的乔丹品牌营销、传播、管理和维护。现设立直营销售中心(职能部门定员36人,直营店2020年定员1500人。下设4个直营大区、18个直营区域)、零售管理中心(职能部门定员30人,下设零售运营部、零售支持部、企划品牌部)、渠道管理中心(职能部门定员22人,下设渠道管理部、工程空间部、渠道拓展部)、商品管理中心(职能部门定员30人,下设直营商品部、商品规划部、加盟商品部)、童装销售中心(职能部门定员21人,下设7个童装直营区域、童装商品部、童装陈列培训机构和童装零售运营机构)、人力行政中心(职能部门定员16人,下设直营人资部、职能人资部、企业管理部)、电子商务中心(职能部门定员25人,下设线上交易平台、社交电商平台、场景营销平台,拥有京东、天猫网店16间)、财务管理中心(职能部门定员20人,下设直营财务部、综合核算部、出纳税务)、仓储物流部(职能部门定员50人,下设应季服装库、应季鞋库、过季品库、物流配送机构)等综合性职能机构。目前,公司体量及拥有的市场盘量,位居甘青宁藏新西北五省区服饰销售企业首位。截至到2020年7月,甘青宁藏区域直属管理1600余名的员工团队。其中管理层员工(职等G7-7主管级以上职务)50名;拥有全资注册的子公司6家;拥有主流商圈直营店(ES店)246间,最大直营店平层营业面积1000余平方米;拥有自主独立产权商铺90余间;拥有自主独立产权仓储物流中心大楼一幢;拥有独立管理的授权加盟店(FS店)530余间,地级、县级城市营业推广网络覆盖率达到了90%,营收额每年同比平均增长速度20%,2016年实现营业收入9亿余元;2017年实现营业收入10亿余元;2018年实现营业收入11亿余元;2019年实现营业收入13亿元。2020年营收额规划为14亿元,依据流转体量及吞吐规模,在中国的西北地区服饰零售行业目前位居第一。自2011年以来,公司以“全球顶级战略合作伙伴”的身份,已连续9年赞助了国际金牌赛事【兰州国际马拉松赛】。2013年、2018年公司分别从兰州市和银川市购置了总面积2000余平米的高档独立产权写字楼和2万余平米的独立产权物流大楼,已装修一新,全面入驻。2020年1月,公司在兰州市增购的第二个独立产权写字楼之河景写字楼进入装修规划阶段。应聘人员一经试用,依据国家《劳动法》和《劳动合同法》,试用期即和员工签订国家劳动保障部门印制的《劳动合同》;试用期即办理国家城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含基本医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险)、失业保险、人身意外伤害险;提供同行业极具竞争力的薪酬(店面员工月平均薪资4500元/月,其中店长平均薪资6000元/月;职能部门普通员工平均薪资6000-6500元/月;职能部门主管级员工平均薪资7000-8000元/月;职能部门经理级员工平均薪资13000元/月;职能中心总监级员工平均薪资16000-19000元/月)。所有岗位提供系统的专业化立体培训、人性化福利(店铺员工宿舍、职能部门员工公寓、2-4折新品内购、外出旅游、户外拓展训练、爱心基金、生日支持、部门团建、婚丧嫁娶支持、超过国家政策规定带薪休假天数等)、期权收益(包括年终奖金、购房支持、股份增持等)、中长期职业生涯规划及晋升平台。“用公司成就人才,用人才成就公司!”热忱欢迎广大有识之士加盟,共拓广阔瑰丽之事业!享受【好工作+好生活】。地址:兰州市.城关区.东岗东路.东瓯国际大厦9楼(整层)兰州市内乘坐4路、75路、110路、117路、301路海通证券(甘肃省气象局)车站下车,进入东瓯国际大厦乘坐电梯上九楼(整层)。地铁:乘1号线【省气象局站】出C口,进入东瓯国际大厦乘坐电梯上九楼(整层)应聘条件符合者请携带学历证、身份证、个人简历等有效文本直接前来公司实地考察、面谈。招聘咨询或投诉|武总(13893162288)
基本要求:1、年龄28岁—40岁
2、从事专业人力资源管理工作5年以上。
3、大专及以上学历。
4、职业素质好,德才兼备,阳光大气。

有意者请持相关证件实地到公司考查、面谈。
不符合以上基本条件的求职者请勿投递简历、勿访。谢谢!

工作内容——
1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据人力需求进行及时调整、修改;
  2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
  3、定期进行人力资源内外部状况分析及员工配备需求调查,并进行员工需求分析;
  4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道(报纸、网络、人才中介、猎头、行业沙龙等),发布、渗透招聘信息;
  5、协助部门经理,组织实施招聘、配备工作(笔试、面试、复试、人力储备、岗位竞聘、岗位调整等);及时完成公司各部门人力缺口配备和人才梯队建设工作。
  6、负责分管直营区域员工的招聘、试用、转正、休请假、考勤、奖惩、考核、异动和离职管理。
7、负责分管直营区域员工的薪资、奖励、福利、保险的核算和控制。
8、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新员工《职位说明书》。
起薪5800元/月-7500元/月+段位岗位工资晋级+爱心基金+组合福利+社会保险+带薪旅游+带薪休假+年终奖9000元
【招聘咨询或投诉|武总***********】



公司地图

兰州市城关区东岗东路东瓯国际大厦9楼(整层)

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业批发/零售
  • 性质民营、私营公司
  • 规模1000人以上
  • 网址www.qiaodan.com.cn
手机版m.597.com
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