岗位要求：
1、会计、财务或相关专业本科以上学历，会计师及以上资质，具有3年以上同岗位工作经历；
2、有大型企业或连锁零售行业财务管理工作经验；
3、熟悉会计准则、国家及地方相关的财税法规、政策，具有全面会计核算处理的综合能力，熟练使用用友财务软件；
4、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；
6、年龄30-40岁。



主要工作内容：
1、主持子公司财务部全面工作，统筹安排部门岗位分工及人员绩效考核的实施；
2、员工报销单据、工资及奖金数据、供应商付款、资产采购等一切财务开支事项的事前、事后的审核；
3、月度财务报表、经营分析报表、各部门绩效考核数据、财务分析报告的编制；
4、在集团公司的指导下，建立与完善子公司内部控制制度与流程；
5、严格执行预算管理制度，在预算范围内审核费用开支，对超预算支出严格执行超预算审批制度；
6、严格执行集团公司财务管理制度，确保子公司会计核算的准确与规范；
7、主持部门内会议，交流改善意见，跟进部门工作计划完成情况，提高工作效率及成效；
8、加强与其他部门沟通，确保各项制度的执行到位，并及时应对解决其他部门的疑难问题；
9、定期对财务人员进行专业培训，提升部门人员业务素质与能力；
10、子公司总经理、集团总部交办的其他事项。



薪酬福利：
1、薪资7000—10000/月，期权激励。
2、五险一金、带薪年假(5-15天)、绩效奖金，节日福利，定期体检等；