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兰州普瑞眼视光医院有限责任公司

医务部主任

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近期活跃

薪资: ¥4001-6000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 兰州市(南滨河路111号)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

普瑞眼科医院集团成立于2005年,是国内知名的专业眼科连锁医疗机构。目前已在北京、上海、重庆、成都、武汉、昆明、兰州、合肥、郑州、南昌、乌鲁木齐、哈尔滨、济南、西安成功投资创办了普瑞眼科医院,并有贵阳、沈阳、南京、广州医院正在筹备之中。【技术实力】集团名医荟萃成功完成了中国首例金丝猴白内障手术以打造全国模范眼科临床医疗诊疗平台战略为支撑,普瑞眼科医院集团引进了大批眼科医疗人才,聚集了来自同仁、协和、中山的大批名医。集团现拥有眼科医疗的精英专家团队近400人,其中副高以上的专家成员近150人。仅集团旗下的北京华德眼科医院,就拥有30余位正高级主任医师长期坐诊,能够为患者提供国内高水平的眼科医疗服务。而其他医院同样是人才济济。以擅长白内障手术的成都普瑞眼科医院艾碧君院长为例,不光为当地110岁的老人成功实施了白内障手术,更为21岁高龄的国家一级保护动物金丝猴“老母子”,成功实施冷超声乳化白内障手术,完成了中国首例金丝猴白内障手术。科室不断优化眼病研究所连锁角膜库一应俱全人才汇聚,各自发挥专业才能,再加管理科学,必然能奏响眼科发展的有力声音。集临床、医疗、科研、医疗技术开发为一体的普瑞眼科医院集团,是国内少数拥有专业眼病研究所、5家眼角膜库等机构的专业连锁眼科机构。迄今为止,旗下医院已经具备眼科全科诊疗项目的能力,能够及时有效处理各种眼疾问题。同时,依托连锁优势,自2008年集团首家眼角膜库——安徽红十字眼角膜库在合肥普瑞眼科医院成立以来,集团多次与国内外专业机构合作,获取了丰富的供体资源。对外合作紧密多种授权及荣誉接踵而来不仅如此,集团还与国内外的专业眼科医疗、学术机构以及设备制造企业建立了紧密的合作关系,引进专业的设备和技术,并得到了同仁医院、中山眼科中心、北大眼科等权威机构的指导和支持。旗下医院被ICL全球研发机构STAARSurgical公司授予“ICL推广教育工作杰出奖”,以表彰其在ICL手术推广教育方面所作的贡献,各家医院还被选为美国强生医疗(原AMO)人工晶体的临床应用基地和德国ZEISS公司的技术合作点。开设特色门诊成立全国疑难病会诊中心作为全国实力雄厚的专业眼科连锁医院,普瑞眼科亦在复杂疑难眼病的诊疗取得了瞩目的成绩,并以旗下北京华德眼科医院为依托,成立了“全国疑难眼病会诊中心”;以眼病患者的迫切需求为导向,在昆明普瑞眼科、合肥普瑞眼科、南昌普瑞眼科等医院开设了“高度近视门诊”;以青少年近视防控为己任,在合肥普瑞眼科、郑州普瑞眼科等医院开设了“角膜塑形术专家门诊”。【公益事业】国际国内联手多方位用爱传递光明在高速发展的同时,集团始终秉承“用爱传递光明”的服务理念,积极投身公益事业,每年斥巨资为群众举办防盲义诊和公益救助。现今义诊队员的足迹已遍布全国各贫困山区,并与诸如国际防盲协会、中国红十字基金会、澳大利亚霍洛基金会、印度阿拉汶眼科医院、依视路视力基金会、中国国家地理等多个国际知名机构建立了良好的合作关系,在白内障、儿童眼病及社区健康教育服务等领域进行了多方位的合作和沟通。十年用心沉淀十年成就辉煌当“用爱传递光明”的服务理念,化成一桩桩惠民事实,凡事做到患者满意度优先、医院服务质量领先,好口碑也定会接踵而来。普瑞眼科医院集团旗下医院,曾被国家卫计委授予“消除白内障防盲突出贡献单位”荣誉称号,被共青团中央、中央文明办、民政部等机构举办的“第二届中国青年志愿服务项目大赛”授予银奖,被所在省评为“省诚信民营医院”,被当地省日报社等权威媒体评为省级“老百姓满意医院”、市级“最具特色专科医院”,被当地市政府连续多年评为“优秀民营医院”、“十佳民营医院”,或“质量、维权诚信企业”、“市卫生先进单位”等,并被中国人口福利基金会的“百万白内障复明工程”定为指定医院。在由中新网、中国日报网、百度、搜狐等联合主办的第五届中国公益节中,普瑞眼科凭借“明眸计划”、“守护光明”、“普瑞之光”等公益项目,又荣膺“2015年度中国公益奖——集体奖”,成为公益节上唯一获得此奖项的眼科医疗机构。普瑞眼科医院集团始终坚持以大力发展中国的眼科事业、提高中国眼科的服务能力为使命,为我国眼病患者提供可支付得起的高质量眼科医疗服务。
岗位职责1、在业务副院长领导下,参加医院经营战略规划,负责医务部的医疗、教学、科研、预防及医务管理工作。
2、制定医务部年度、季度、月度的经营目标和工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报,并合理安排全科各级医师的工作,高质量完成科室各项工作指标。
3、负责制定、修改医务部制度、工作程序、技术标准、医疗护理技术操作规程,经批准后执行。4、定期主持医务部例会和医务工作会议。
5、负责部门医护人员的工作考评和人员培训,组织部门人员学习、运用国内外先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、负责协调医院部门间的合作关系及病人投诉、争议等,维护医院正常的医疗秩序。
7、指导安排、监督、检查所属各科室医师的各项工作。
8、明确医院医疗质量、服务质量目标,制定质量标准,组织贯彻执行。
9、对医院员工的医疗技术操作规程和服务规范,予以监督检查,做好质控,确保医疗安全。
10、强化医务人员质量管理意识,建立质量责任制。
11、对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析,限期整改,提高医疗服务质量。
12、负责医院药品、耗品和设备的采购和管理工作,同公司的相关部门保持密切的联系,保证临床的医疗需要。
任职资格:
1、临床医学专业大专以上学历,主治医师以上职称,40-60岁。2、十年以上医疗工作经验,对医务管理工作有较深的认识,具备丰富医学专业知识。3、受过企业管理、管理能力开发等方面的培训,熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,4、对医药采购、《药品管理法》《药品经营质量管理规范》及有关法规十分熟悉。4、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

公司地图

南滨河路111号

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-04-23
  • 行业医疗/护理/卫生
  • 性质
  • 规模1000人以上
  • 网址
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