岗位职责：
1、负责所辖区域的产品销售任务，负责开拓销售区域、发展新客户；带领团队完成公司下达的销售及回款任务；
2、协助销售总监提升本部门员工商务及产品知识技能，负责团队人员行为管理；
3、负责区域资源管理、项目管理；
4、向销售总监提出资源推广建议并执行资源推广计划，负责区域资源开拓和维护；
5、协助团队成员完成销售任务及大项目的跟踪和管理；
6、协助其他部门做好售后服务工作。
7、为客户提供后期服务，维护及增进已有客户关系


任职要求：
1、25-40岁，品行端正，男女不限，大专及本科以上学历，优秀者可放宽学历；
2、2年以上工作经验。有工程项目从业经验，具有行业背景、客户资源者、项目销售经验者优先；
3、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
4、对销售感兴趣，热爱销售行业，有良好的服务意识、综合素质；
5、有良好的学习和沟通能力、团队协作能力和抗压应变能力，吃苦耐劳，敢于挑战；
6、能适长期性长短期省外出差，（每年大半时间都在省外）不能接受者勿投；
7、稳定性强；是一个踏实干事儿的人，偷奸耍滑、混日子、找兼职的勿投！
8、公司注重过程也注重结果




薪资福利待遇：
1.上班时间：8:30—17:30，周末双休，国家法定假日照常放假。
2.试用期1—3个月，表现优异者可提前转正，同行业销售人员可一个月试用期，转正后购买五险。
3.试用期：无责任底薪（3000-4000），转正：底薪（4000-20000）+高额业务提成+午餐补贴+电话补助+差旅补助+带薪年假+升值平台+各种其他福利。你的能力，决定你的经济基础。公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇及晋升通道，只要你愿意付出，你的个人价值一定会得到展现。
4.国内免费旅游方案。
5.年终奖大于一个月薪资（视工作情况而定，努力工作，公司不会亏待；偷奸耍滑，公司也不会厚待）。
6.公司提供免费的、系统的、完善的带薪培训，助您全面提升个人能力。


培训体系：
公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展。


晋升空间：
销售经理-销售总监-销售副总-事业合伙人（可跳跃式晋升）
1、公司所有的提升都是公平、公开、透明的，我们秉承能者优先的原则。不论加入公司的时间长或短，只要你有能力，就可以给你机会。
2、表现优异可以破格提升或越级提升。
3、所有管理人员均为基础岗位逐步晋升，不外聘！不外聘！不外聘！
注：公司走长期发展路线，一经录用者，待遇从优！欢迎有意从事本行业的人士投递简历！








公司地址：
成都市青羊区广富路168号青羊工业总部基地D区23栋1-2楼
联系人：王***
联系电话：（*************